Wat doe je?
Je zorgt ervoor dat iemand die wil werken aan de slag kan bij een organisatie die mensen nodig heeft. Je zendt dus mensen uit. Daar komt veel bij kijken. Mensen komen bij jou als ze op zoek zijn naar werk. Je voert een gesprek waarin je vraagt wat ze willen en kunnen. Je luistert goed. Dan kijk je of er een geschikte baan is.
Je hebt ook veel contact met allerlei bedrijven en organisaties. Je wilt hen als klant tevreden houden of je probeert nieuwe opdrachten te krijgen. Je weet precies welke mensen (uitzendkrachten) ze nodig hebben. Alleen dan kun je de juiste mensen in de juiste functie plaatsen. Als er klachten zijn over een uitzendkracht, dan los je die zo goed en snel mogelijk op.
Beroepenfilmpje
Taken
- Je bemiddelt tussen uitzendkrachten en bedrijven
- Je begeleidt uitzendkrachten tijdens hun loopbaan
- Je zorgt voor opdrachten bij bedrijven en organisaties
- Je verricht administratieve werkzaamheden
Vaardigheden
- Ik heb een commerciële instelling
- Ik ga graag met verschillende mensen om
- Ik help mensen graag
- Ik kan goed luisteren en doorvragen
- Ik kan tegen een beetje stress
- Ik ben flexibel
- Ik kan problemen snel oplossen
- Ik ben zelfstandig.
Startsalaris
Tussen de € 1550 en € 1650 bruto per maand.
Haar ervaring als intercedent
Angelique de Jong werkt als Senior intercedente bij Randstad Alblasserdam/Papendrecht.
Je begint als junior. Door werkervaring en cursussen kun je doorstromen naar een seniorfunctie. Je kunt ook een hbo-opleiding volgen om hogerop te komen.
‘Ik zat in het bestuur van de plattelands jongeren vereniging. Voor een informatieavond over solliciteren en werk zoeken hadden we een manager en intercedent van Randstad uitgenodigd. Ik werd toen gevraagd een aantal dagen per week te ondersteunen op een vestiging van Randstad. Toen ik afgestudeerd was ben ik de sollicitatieprocedure ingerold. Ik ben nooit meer weggegaan!’
Haar ervaring
Julia Smit: "Een van de leuke kanten van dit beroep is dat je veel interessante mensen ontmoet. Mensen die geen vaste baan willen, maar telkens iets nieuws zoeken. Maar je hebt ook mensen die uitzendwerk zoeken omdat ze geen vaste baan kunnen krijgen. Als wij ze dan kunnen helpen, geeft dat een heel goed gevoel. Het kan hier ook ineens ontzettend druk zijn. Laatst had een klant binnen een halve dag vijf uitzendkrachten nodig. Ga daar maar eens aan staan! Ik ben meteen gaan zoeken en al m'n collega's hebben meegeholpen. Het is gelukt! Dat bedrijf zal voorlopig wel een klant van ons blijven."
Audio
Hier kun je naar het beroep luisteren.
Doorgroeien
Je kunt doorgroeien naar senior-intercedent, assistent-vestigingsmanager of vestigingsmanager.
Niveau
Om intercedent te worden, kies je voor de opleiding Medewerker personeel en arbeid op niveau 4.
Duur opleiding
Gemiddeld duurt deze opleiding 2,5 tot 4 jaar. De opleidingsduur wordt door de school zelf bepaald en is ook afhankelijk van je vooropleiding en eventuele ervaring.
Wat leer je?
- hoe je in een bedrijf omgaat met je personeel
- hoe je personeel aanneemt
- welke wetten en regels er belangrijk zijn op het gebied van werk
- hoe je de juiste persoon zoekt voor een baan
Toelatingseisen
Je kunt deze opleiding volgen als je een diploma hebt van de kaderberoepsgerichte-, gemengde of theoretische leerweg van het vmbo. Heb je op het vmbo zorg en welzijn gedaan, dan moet je een van de volgende vakken in je pakket hebben: wiskunde, economie of een tweede vreemde taal.
Ook als je een overgangsbewijs hebt van 3 havo naar 4 havo kun je met deze opleiding starten.
Hoe bereid je je voor?
Een vmbo-opleiding (T, G) in de sector economie sluit het beste aan. Tijdens de opleiding maar ook in je werk is het belangrijk dat je goed Nederlands kunt lezen, schrijven en spreken.
Verder leren
Je kunt doorleren in het hbo. Hbo-opleidingen die het beste aansluiten, zijn: Personeel en arbeid/HRM, Hbo-recht, Sociaal juridische dienstverlening, Management, economie en recht (MER).
