Medewerker Personeel en Arbeid

Met een afgeronde opleiding medewerker personeel en arbeid (mbo-niveau 4) kun je bij verschillende soorten bedrijven terecht. Als intercedent bij een uitzendbureau of als medewerker P&O bij diverse organisatie op de afdeling personeelszaken. Voor een intercedent is het belangrijk een commerciƫle houding te hebben want je probeert nieuwe opdrachten binnen te halen voor je organisatie, ondersteunt bij het opstellen van vacatures en helpt bij het opstellen van promotieplannen.
De medewerker personeel en arbeid ondersteunt bij en begeleidt de geselecteerde kandidaten in de selectieprocedure. Je verricht administratieve werkzaamheden in het personeelsdossier en voer je P&O-regelingen uit zoals verlofregelingen, studiekostenvergoedingen, levensloop- en/of spaarloonregelingen.
Je leert (nieuwe) medewerkers informatie te verstrekken over arbeidsvoorwaarden, bedrijfs- en CAO-regelingen en regelingen op het gebied van sociale zekerheid. Ook ben je in staat om schriftelijk of mondeling managementinformatie te verzamelen en te presenteren.

Niet op alle scholen wordt komend jaar deze opleiding aangeboden. In veel gevallen kun je dan het beste kiezen voor de  'oude' opleiding Juridisch medewerker uistroomrichting Personeel en arbeid.

Let op! Deze opleiding is al 'competentiegericht'.

Competentiegericht beroepsonderwijs is iets nieuws in het mbo. Het houdt in dat je niet alleen theorie en vaardigheden (uit je hoofd) moet leren, maar dat je allerlei kennis, vaardigheden en attitudes (beroepshouding) moet kunnen combineren. Net als straks, als je je opleiding af hebt en aan het werk gaat.

De scholen in het mbo moeten de nieuwe opleidingen voor 2010 hebben ingevoerd, maar mogen dat ook eerder doen als ze willen. Informeer bij de school van je keuze of ze al 'over zijn'. Een school kan de opleiding trouwens ook anders noemen.

 
 
 
bullet

Wat leer je tijdens deze opleiding?

 

  • kandidaten werven en selecteren.
  • kandidaten te bemiddelen naar werk
  • promotieactiviteiten te verrichten
  • nieuwe opdrachten voor je organisatie binnen te halen
  • inkomen en vergoedingen te berekenen
  • (arbeids)overeenkomsten op te stellen
  • administratieve werkzaamheden te verrichten
  • informatie en advies te verstrekken
  • managementinformatie te verzamelen en te presenteren

top
  
 
bullet

 
 
 
 
bullet

Wat zijn de toelatingseisen?

 

Je kunt deze opleiding volgen als je een diploma hebt van de kaderberoepsgerichte-, gemengde of theoretische leerweg van het vmbo. Heb je op het vmbo zorg en welzijn gedaan, dan moet je een van de volgende vakken in je pakket hebben: wiskunde, economie of een tweede vreemde taal.
Ook als je een overgangsbewijs hebt van 3 havo naar 4 havo kun je met deze opleiding starten.

top
 
 
bullet

Hoe bereid je je het beste voor?

 

Een vmbo-opleiding (T, G) in de sector economie sluit het beste aan. Volg je een opleiding in een andere sector van het vmbo dan is het handig als je een tweede vreemde taal in je pakket hebt. Tijdens de opleiding maar ook in je werk is het belangrijk dat je goed Nederlands kunt lezen, schrijven en spreken.

top
 
 
bullet

Verder studeren?

 

Je kunt doorleren in het hbo. Hbo-opleidingen die het beste aansluiten, zijn:

  • Hbo-recht
  • Personeel en arbeid 
  • Management, economie en recht (MER)

Kijk voor meer informatie op ecabo.nl/studieroute

top
  
 
bullet

 
 
ecabo